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【東京都目黒区】介護職-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名)
2025.06.12更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 採用人数
3人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~800,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職 |
仕事内容 | 介護の仕事が初めての人を大歓迎しています! お仕事の内容は以下の通りです。 ・利用者の送迎業務 ・簡単な事務業務 ・介護サポート業務 運転とパソコンできる方ご応募お待ちしています。 この応募は働きながら介護の資格を取得することができ、資格の 勉強時間も就業時間とみなしお給料が発生します。 *変更範囲:変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 *事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を 目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内 の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業 した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者 研修と同等以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。 11月2以降の雇用は事業対象外です。 *有給休暇は法定通り付与 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都目黒区 |
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