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正社員登用の有無
なし)
【東京都板橋区南常盤台2-9-2コーポ小松 ヒュマンライフケア小松湯】朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/小松湯(板橋区)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.10.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,175円~1,175円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,175円~1,175円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
職種 | 朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/小松湯(板橋区) |
仕事内容 | ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 (介護士が同乗するので介護業務はありません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃など 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~11時00分 就業時間2 15時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ※朝夕勤務可能な方 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
有給休暇・社会保険は法定通り付与(加入)
運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの エントリー ▼ 面接実施 ▼ 採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いしま す(代金立替) ▼ 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚 えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。 ※上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採 用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございま せん 40代・50代・60代活躍中! |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都板橋区南常盤台2-9-2コーポ小松 ヒュマンライフケア小松湯 |
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