【東京都板橋区南常盤台２－９－２コーポ小松ヒュマンライフケア小松湯】朝夕の送迎ドライバー・デイサービス／小松湯（板橋区）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.10.04更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,175円～1,175円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,175円～1,175円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円～30,000円（前年度実績）
職種	朝夕の送迎ドライバー・デイサービス／小松湯（板橋区）
仕事内容	・ご利用者宅への送迎・送迎ルートの事前確認・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません）・荷物の積み下ろし・送迎車、介護施設内外の清掃など変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分～11時00分就業時間２ 15時00分～18時00分就業時間に関する特記事項 ※朝夕勤務可能な方時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項有給休暇・社会保険は法定通り付与（加入）運転記録証明書必須／発行から３ヶ月以内のものエントリー ▼ 面接実施 ▼ 採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いします（代金立替） ▼ 社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。 ※上記、一連の申請から許可までには２週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。 ※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません４０代・５０代・６０代活躍中！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	東京都板橋区南常盤台２－９－２コーポ小松ヒュマンライフケア小松湯

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