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【東京都練馬区光が丘2-11-1 光が丘ライフプラザ※仮称)慈誠会・光が丘病院併設】送迎員/光が丘ライフプラザ-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.01.08更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 送迎員/光が丘ライフプラザ |
仕事内容 | オープニングスタッフ募集! 令和7年4月開設予定の看護小規模多機能型居宅介護における、通 い・泊まりの方の送迎業務全般になります。 利用定員登録29名、通い18名、泊まり9名です。 ※令和7年3月から入職いただけます。 令和7年10月より共生型サービスとして、身体障がい者を対象と した短期入所(1床)事業も開始予定です。地域共生社会に貢献し ていくお仕事になります。 ・送迎業務(車いす用リフト付き福祉車両)・車両管理、運行記録 ・その他付帯する業務など 主に運転業務ですが、その他、庶務業務もお任せします。 男女共に活躍できるお仕事です。<変更範囲:変更なし> |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分~11時00分 就業時間2 14時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 (1)または(2)、あるいは両方も可 ※勤務時間は要相談(週3日~) 就業時間は現場の状況により変更する場合あり 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与します。
*労働条件により該当する保険に加入します。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送又はEメールでお 送りください。書類到着後7日以内にご連絡します。 採用事務担当はグループ法人内の職員です。実際の採用選考は社会 福祉法人信隆会職員が行います。 #23区 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 東京都練馬区光が丘2-11-1 光が丘ライフプラザ※仮称)慈誠会・光が丘病院併設 |
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