【東京都江東区清澄１－３－１５】タクシー会社の運行管理者-(正社員)

2026.10.02更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額250,000円～350,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種	タクシー会社の運行管理者
仕事内容	タクシードライバーをバックオフィスから支える【運行管理者】運行管理業務（人事労務管理）＊未経験ＯＫタクシー乗務員の点呼配車業務や自動日報のチェック体調管理や勤怠管理、売上金管理などお客様対応当社はドライバーを含め、２０代・３０代の若手の割合が多い会社です。特にバックオフィスメンバーの８割が２０代・３０代でこの業界では非常に珍しい構成構成です。（社長を含め４０代以上の社員も優しい人達ばかりです◎）変更範囲：会社の定める業務
求める人材	免許・資格：運行管理者資格（旅客）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１6時30分～15時00分時間外あり月平均時間外労働時間4時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 75歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項２０代・３０代がバックオフィスの中心！未経験＆ブランク歓迎！約９割が未経験スタート！残業ほぼナシ！１５：００定時退勤・自分の時間を確保しやすい◎ 賞与年２回・昇給年１回・交通費実費支給・各種手当あり丁寧なマンツーマン研修＆入社後もしっかりフォロー設立７５年以上の安定企業で長く腰を据えて働けます◎ ＃２３区
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	東京都江東区清澄１－３－１５

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